我们 单位现在规定请病假的只有基本工资，每天还要另外再交10元给科领导，这样对不对，？
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2010-04-13 12:24
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你好! 可以按工资的百分比发放工资!
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劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资。病伤假工资不得低于当地最低工资标准的80％。
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咨询劳动局。
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