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谢谢各位律师。我有一事不容易辨别。我的月总收入是每个月各不相同。我是铁路工人,所有的钱都打在一张卡上,我们在节假日总是在加班所以工资会高几百元不等,有时是有安全天的各种奖励,我的岗位工资也不一定,干这个岗拿这个岗位的钱,并且待岗的风险性很高,我这样月工资如何计算?另外,我丈夫拿我一张有加班的工资单,将近三千元,他可以以此要求计算孩子的抚养费吗?我可以要求单位给我出具月收入证明吗?我现在搬出家里半个多月了,可否作为感情破裂的依据。麻烦各位律师了。

其他 2010-04-13 23:36 人浏览
共4位律师解答
  • 原则是一年的月平均收入计算,也可以要求单位开证明。但收入和孩子的抚养费没有关系。法律规定因感情不和分居两年才能算感情破裂。
  • 不可以完全依据这个计算,你可以要求单位给你出收入证明。起诉离婚。
  • 月工资标准一般以最近一年的平均工资计算。 半个多月不属于法律规定的可以确定夫妻感情破裂的标准之一。
  • 可以让单位出具月收入证明,或提供一段时间的工资单,以此证明你的平均收入,并计算孩子的抚养费。搬出家半个多月,从客观上说,并不能证明感情破裂。如果想起诉离婚,也可以从其他的途径想办法。具体的,建议您当面咨询律师或委托律师办理,可以更好地维护您的合法权益。
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