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我在一家省事业单位工作,现调动动作去另一家省事业单位工作。前用人单位,依据一个单方面协议,要求我赔偿培训费6000元,协议主要内容为:工作未满8年,在此期间,如发生辞职,调离等情况,应缴纳用人单位6000元培训费。 协议最后 只有我签字 用人单位并没有签字盖章 我是否要履行此协议

其他 2010-04-20 23:21 人浏览
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