律师你好：天津爱普思公司今年4月在沈阳的才中心招聘我的。在沈阳分公司工作。工作六个月一直没有和我签定劳动合同，现在我想离开公司，因为没有签定劳动合同，按新劳动法不签定劳动合同支付双倍工资，我现到沈阳市
争议解决
2008-09-26 09:03
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共4位律师解答
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没有签订书面劳动合同，应该支付二倍工资
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可以要求双倍工资，仲裁一般都是支持的，但要提供事实劳动关系的一些证据，比如工资条、考勤卡等 ，如果单位还存在其他违法行为的话，比如不缴社会保险、不支付加班费，还可以在解除劳动合同的时候要求支付经济补偿金。先去工商局查单位档案，再准备证据，申请仲裁。
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同意王彦召律师 的答复。
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