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我朋友在一家保险公司营销部工作,签劳动合同,岗位是内勤。现在由于营销部领导另有安排关系户入公司,到总公司说我朋友工作不好理由,人事部决定调离我朋友的岗位,由内勤变动为业务员,请问,突然间接到公司的人事变动我朋友该怎么办?怎样为维护我朋友利益,我朋友还希望能做内勤

其他 2008-09-26 20:13 人浏览
共2位律师解答
  • 工作岗位变动意味劳动合同内容的变更,劳动合同变更需要双方协商一致,你朋友可以依据劳动合同维护自己的权益,必要时可以提起劳动仲裁。
  • 根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你朋友可以申请劳动仲裁要求继续履行原来的劳动合同。因为变更劳动合同需要双方协商一致同意。    如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
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