今年3月10日，公司部门前主管因不能胜任工作而辞职，公司内部决定由我来代替主管一职，但因为种种并未签订岗位变动合同，至今已经超过公司规定的试用期，但却无任何给予转正的音讯，而且因为公司管理层的原因我不想再继续担当这份工作了，请问我可以不可以申请补偿？

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