共4位律师解答
-
有相应证据可投诉或仲裁维权。
-
你可以收集相关证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
-
可要求单位自用工之日起给你双倍工资
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动合同争议人看过
-
公司一直没有与我签订劳动合同，公司要求签订劳动合同，因为之前1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、
萍乡律师
人看过
230人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
签订劳动合同的期限
签订劳动合同是很常见的，基本上所有的员工进入公司之后都会签订劳动合同。这是大家都知道的，但是有很多人
劳动法人看过
-
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些
合同终止效力人看过
-
公司一直没有与我签订劳动合同，公司要求签订劳动合同，因为之前对于加班费，劳动者可以采取拍照、录音、保留用人单位提供的加班申请书等证据，只要劳动者能初步举证证明有
三亚律师
人看过
269人咨询过
去咨询 -
劳动合同可以签几年
01:26
人已看 -
签订劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
公司一直没有与我签订劳动合同，公司要求签订劳动合同，因为之前1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、
莱芜律师
人看过
458人咨询过
去咨询 -
公司一直没有与我签订劳动合同，公司要求签订劳动合同，因为之前平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，
珠海律师
人看过
428人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同你应该先进行劳动仲裁，如不服，可向法院起诉。
王军律师
人看过
6742人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同没有签订劳动合同，可以依法要求支付双倍工资，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
邹伙发律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同可以，可以要求从2008年2月1日起至今双倍的工资。
戚晓光律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同你可以做的事情很多，估计最大的担心是失去工作。
法律快车律师团队律师
人看过 -
车位交了定金，能不能退钱？购买车位，定金交了的话，一般是不会退的，特别是业主因个人原因想要退的，是不会退还的，但是也可以与销售
金华法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
请代理人开庭大概要多少钱？法律分析：法院开庭不收费，诉讼费用的收费标准一般根据相关法律规定当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用组
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我支付30%，如何计算费用？法律分析：按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下：(一)不超过10万元的，按照本办法附件中所列收费
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
总价包干合同，后期履约过程中发现清单汇总计算时链接错误 这个建议双方达成谅解备忘录，获知签署补充协议解决
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中