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你好: 请问我已办理协保,现在另一公司工作,我是否属于非典型劳动关系?工作试用期三个月了,公司说非典型劳动关系试用期不受限制,不知对否?谢谢

其他 2010-04-25 20:00 人浏览
共2位律师解答
  • 你说得不是太明白,但是试用期并没有说不受劳动法律规定的说法
  • 不太明白你的协保是什么意思,从法律上即使是可能是已经交纳了社会保险,可能在应聘另一家单位时,也仅是可以不交社会保险,但是其他还要按劳动法律的规定处理,并没有试用期不按劳动法的说法
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