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根据《劳动合同法》第47条，48条和87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。 如果合同没到期，单位无故解除，应向劳动者支付赔偿金，而不是保险。 具体可电询，沈阳房产劳动法律顾问专业律师邱富民律师
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根据工作年限补偿，详询请拨电话。
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没有这样的规定
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