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03年5月9号工作至今,其中07年6月至08年4月特殊病因请假,经全公司领导同意。期间劳动合同全部签过,因为拖欠工资,克扣工资,不缴纳齐综合保险,所以不打算做了,请问律师我能得到多少应有的赔偿。

仲裁 2010-04-30 14:45 人浏览
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