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能得到哪些赔尝

其他 2010-05-03 23:25 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险等。
  • 第一、建议你不要主动辞职,主动辞职的,相关的经济补偿金难以主张; 第二、即使辞职,你也应以对方未缴纳社保为由要求解除劳动关系,此种情况下,可主张经济补偿金; 第三、双方可进行协商,协商不成的,你可要求补交社保、支付因未签订劳动合同的双倍工资不足部分,以及经济补偿金; 第四、上述几点的关键还在于你是否能提供证据证明你与单位之间存在事实劳动关系,如没有充分证据,你的主张难以得到主张; 如还有其他疑问,可咨询杭州金律师
  • 赔偿主要包括补交社保,11个月的双倍工资等,还有不明白的,可以电话咨询联系。
  • 可投诉或仲裁维权。
  • 单位需要补缴社会保险,并且向你支付经济补偿。按照法律规定,单位和你已经形成无期劳动合同关系
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