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4月5号本人在兰溪某棉纺厂上班，应纺纱车故障，本人从车上摔下。在医院住了近一个月。工伤事实工厂承认医疗费工厂已经出了。但是工厂赔的误工费一天只有10元但是本人所在的工作是生产型的，一月保底工资1500元月薪到账大约1700-2000左右，后期的营养费等都没有。农村医保这块所赔的费用也被工厂拿走。本人就想维护自己的权益想问下他们这样做有没有法律依据，自己应该还要维护哪些权益。谢谢

其他 2010-05-03 06:42 人浏览

共2位律师解答

你应该先去申请工伤鉴定,按照鉴定结果和你本人实际情况,来确定赔偿项目和数额,必要时,可以委托律师帮助.

吴健弘律师认证

2010-05-03 06:42

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工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、伤残待遇（含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】）； 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！【单位承担】到退休年龄退休的除外！工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！祝你好运！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

倪振杨律师

2010-05-02 18:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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