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我去年一月份在环球自行厂上班,做到五月份,有一天下午装货柜把我腰扭伤,后来十几天没有好,我们厂人事部主管叫我去医院拍ct片检查,医生说我得了腰间盘突出,当时厂方承认帮我支付那些医药费的,后来厂方负责这件事的人说这个病不属于工伤,现在厂方一点医药费都没有报销,现在发生这种事故,我自己感到很委屈,我在工作时间,和工作场所内,因工作原因受到意外事故伤害的,我请问一下律师,这个事故,属不属于工伤。

其他 2014-08-13 00:58 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 您好!这个属于工伤。
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