09年9月1号的签订合同，5月我辞职月底走人。公司不仅扣留了我剩余未支付的计件工资，还把我最后一月底薪一同扣下了。让我和公司签个协议（就是欠条），协议中说要等计件完全OK啦才能把钱发给我。解释一下公司计件，公司做动画片外包的，工资实行底薪+计件，平时的计件OK是指发片方（公司的合作单位）确认满意了。公司正常的发工资也是OK一集发一集的计件钱（动画片嘛，一集一集的做，修，最后发片方满意了），现在我提出辞职，已经OK的和未OK的计件工资都不发给我，还要等到整部片子，全部结束（发片方确认整部动画片全部没问题了）才能连拖欠的底薪一起给我，我不知道要等多久。公司解释：这都是公司制度都实行了十几年来不能对你例外，而且又不是不给钱。我本想安静的离开这里，法律对我这一问题有保护吗？

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