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在工作中受伤就是工伤了，应该由雇主赔偿你的全部医疗费用，这类案件必须先经过劳动争议仲裁，首先需要工伤认定，申请仲裁的失效为一年，
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事故发生之日起一年之内，先向当地劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。由单位按照工伤保险条例进行赔偿
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工伤。先进行工伤认定，由劳动能力鉴定委员会鉴定，然后仲裁，对仲裁不服可诉。可协商
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