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跟上级领导请假不批准,结果当天没去上班,记旷工处理!问题如下: 请问旷工一天扣了工资50%是否合理,如果不合理我应该通过什么途径去争取自身利益?谢谢解答

其他 2010-05-20 16:55 人浏览
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