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请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答原因是在上班的时候队员和我发生了打架,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元,派出所还出示了调解书,公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工原因是在上班的时候队员和我发生了打架,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我就报警。派出所让他们给我赔偿4500元,派出所还出示了调解书,公司领导就对我降职降薪扣除我绩效工资。从一个主任给我降到队员。我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。资。也会越准确!

其他 2015-02-07 08:10 人浏览
共4位律师解答
  • 可以到劳动局投诉。
  • 如果非你本人原因造成打架
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 如果非你本人原因造成打架,你受伤了。则单位对你降职降薪的处理是不合法的,也不合理。可以提起劳动仲裁。
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