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我在5月27号提出辞职的,但是公司规定 辞职必须提前一个月申请,也就是说要走的话必须一个月后,但是我6月1号就离开了,我本来打算请假离开25天的,但是他们不同意请假,那他们直接算旷工处理,然后把工资的钱全部扣掉,这样可以吗?外贸公司工资是押后一个月的,也就是说我一个月的工资没有了,这样他们做合法吗?辞职他们是同意的,只是得找到替代我的人或者一个月后才能离开的

其他 2010-06-08 19:40 人浏览
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