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8月底我进入公司,当时约定的试用期工资2500,一个月后公司说我是应届毕业生要先按照实习生工资发,现在又说我是实习生不给发工资。我该怎么维护自己的合法权益呢?

其他 2014-10-28 16:01 人浏览
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