咨询详情

我在单位工作20年了，今年查出脑部长了一瘤需做手术，去北京医院医生说现在不是最佳时机要再等等，按规定我病假可休24个月，可手术不知要等多久，等待期间上班又怕在单位发生危险。想咨询下，如果24个月病假休完去上班的话要上够几年后才能再享受病假？

其他 2020-08-10 04:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，就此向主管单位咨询了解。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2014-10-30 14:56

     咨询我
  • 1、从职工入职之日起缴纳。
    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
    （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
    （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
    职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-10 04:45

     咨询我
  • 工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-12-01 21:35

     咨询我
  • 按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。 要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-08 02:24

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
泰安律师 泰安劳动纠纷律师 泰安找律师
东平县律师 肥城市律师 新泰市律师 岱岳区律师 宁阳县律师 泰山区律师
泰安房地产律师 泰安公司法律师 泰安合同纠纷律师 泰安交通事故律师 泰安劳动工伤律师 泰安离婚律师 泰安刑事辩护律师 泰安债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 泰安咨询 > 泰安咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟