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律师您好: 我们属于外派员工,平时每月发1000元的工资,扣去五险拿到手是830元。而我们被派往工作的单位年底还一次性发给我们3600元的绩效,合每个月300元。请问北京自7月起调整最低工资,我们这样的情况单位合法吗?应不应该给我们涨工资?

其他 2010-06-08 19:17 人浏览
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