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我应该承担违约金吗?

消费者维权 2008-10-21 11:16 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法第9条、25条规定,用人单位不能收取任何的押金和风险金,且不得约定除22、23条规定之外的违约金,因此你们的合同关于押金、风险金、违约金部分的约定属于违法。你无须承担违约金,你的工资、押金、风险金都能要回。你可以找单位协商,协商不成,可以和劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 根据劳动合同法第9条、25条的规定,用人单位不能收取任何的押金和风险金,且不得约定除22、23条规定之外的违约金,因此你们的合同关于押金、风险金、违约金部位部分的约定属于违法约定,没有法律效力,因此你无须承担什么违约金,你的工资、押金、风险金都能要回。你可以找老板协商,协商不成,可以和劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。需要帮助,请将详细材料发到13988268847@139.com
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