律师您好: 我们公司在裁人，我是第一批裁掉的。可是到裁第二批的时侯劳动监察部门发现我公司的裁员是违犯劳动法的，如9月在裁人，可是车间里还有员工在加班；还有也没开裁员职工大会；没有工会主席；等等。第二批就没裁成功，公司要求他们待岗。我们先走的不是被欺骗了吗？请问律师那我们第一批被裁的协议有效吗？可以推翻吗？

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