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我是在今年四月份与用人单位签定了劳动合同,当时合同上约定了培训费的条款,5月3日我们进行了培训,一共18天,培训结束后,6月1日才上班,当时合同上写的试用期三个月,是从6月1日起的,可是上了半个月后,我们发现这个公司并不理想,由于现在还在试用期,所以想提出辞职,不知道要不要赔公司培训费,

其他 2010-06-15 21:38 人浏览
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