共3位律师解答
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不辞职的话，只能先赔偿一次性伤残补助金；在解除劳动关系后，才可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项赔偿。后面两项的赔偿金额，和你解除劳动关系时的年龄及苏州市的上一年度职工平均工资由关系。
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辞职不影响赔偿，相反可以要求一次性赔偿。
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你好一般不影响的，可以要求一次性了断赔偿，具体可以来电详询。
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