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本人于2006年5月1日签订2年的劳动合同,合同到期后仍在公司工作两年,第一年工姿保险都交了,但在第2年公司不交基本劳动保险。

仲裁 2010-06-17 18:04 人浏览
共2位律师解答
  • 期满后未签书面合同,一年内用人单位支付双倍工资,超过一年仍未签订书面合同的,视不无固定期限合同。由于用人单位未正常交缴纳社会保险,你可以向人力资源与社会保障局劳动监察部门申请以行政手段责令用人单位纠正。你有权随时解散除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金等。
  • 期满后未签书面合同,一年内用人单位支付双倍工资,超过一年仍未签订书面合同的,视不无固定期限合同。由于用人单位未正常交缴纳社会保险,你可以向人力资源与社会保障局劳动监察部门申请以行政手段责令用人单位纠正。你有权随时解散除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金等。
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