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我在某公司工作了十年,且在2001年时在公司受过工伤(小手指扭断,现已有接好,表面上不受影响,但是仍然有些不方面),当时厂家已有支付医药费,我现在因某些原因想离职了,请问我这样我方离职可以得到赔偿吗?听朋友说要厂方要我离职才能得到赔偿金。 希望行家们给我相关的解答。 谢谢 急!!!。。。。。。。

消费者维权 2008-10-22 12:38 人浏览
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