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在单位工作了8年,现在工伤右脚跟骨粉碎性骨折。没合同,也没工伤保险。单位只愿承担医疗费,怎么办?

其他 2010-06-20 06:12 人浏览
共5位律师解答
  • 属于工伤的,先申请工伤鉴定,按照结果和受伤者本人实际情况,才能确定赔偿项目和数额的,之后再起诉要求赔偿.
  • 首先,要举证证明你们之间存在事实劳动关系,如工友的证言、厂牌、厂服、工作证,工资单、考勤记录等; 其次、向用人单位所在地劳动部门申请工伤认定,被认定工伤之后,到杭州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 最后,申请劳动仲裁。
  • 第一、明确你们之间存在事实劳动关系的证据,如工友的证言、工作证,工资单等; 第二、向当地劳动部门申请工伤认定,做好认定之后,到杭州劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 如还有其他疑问,可咨询杭州金律师
  • 收集事实劳动关系存在的相关材料,申请工伤认定,评残,最后劳动仲裁,要求单位按工伤待遇赔偿。
  • 申请工伤认定.劳动能力伤残等鉴定.仲裁工伤赔偿数额.
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