你好，我在一家生产电缆的工厂上班；讲好试用期3个月；月薪850。 并签了劳动合同；我是08年8月27号正式上班的；在里面干了一个多月皮肤出现严重过敏的现象，我自己到医院去看了；花了400多元钱治好了；继续工作了几天又过敏了。现在我打算辞职；请问我能报销医疗费吗?能得到补偿吗?（另外每个月可以休息4到5天假，我10月份因为过敏，去医院治疗，把假都休完了。我辞职的工资是拿实际上天天数支付还是在工厂做到辞职的工资?)10月1号法定假日1天。一共休了8天。

相关知识推荐

• 员工在试用期间离职

  根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。劳动法赋予了劳动者

  辞职

  人看过
  
• 在工厂或试用期间辞职
  解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要

  自贡律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询

• 试用期可以随时辞职吗

  试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的，需要提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的，可

  劳动法

  人看过
  

• 试用≠试用期

  通常，用人单位在录用一个员工之后，都要安排一段时间作为试用期，以便观察该员工是否真正能胜任工作，换个

  试用期

  人看过
  

• 试用买卖试用期间

  试用买卖是一种附条件的买卖，指当事人双方约定由买受人试用或者检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买

  买卖合同知识

  人看过
  
• 在试用期间辞职需要提前一个月吗？
  一,劳动者主动提出辞职的;《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  南京律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询

• 试用期内辞职提前几天

  劳动者试用期内辞职提前三日通知用人单位。当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的情形，劳动者不需要

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职规定

  试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做

  劳动法

  人看过
  
• 员工在试用期间辞职，需要等一个月吗
  建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个

  无锡律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询
• 请问在试用期间提前三天辞职工作扣除吗
  根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含

  泰州律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 试用期间辞职
  申请劳动仲裁

  邹伙发律师

  人看过
  

  417711人咨询过

  去咨询
• 试用期间即时辞职,试用期间辞职
  试用期提前三日通知用人单位即可。

  李红伟律师

  人看过

• 民事谅解书怎么写

  民事没有谅解书，只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定，人民法院审理民事案件，根

  民事调解

  人看过
  
• 试用期间即时辞职,试用期间辞职
  可以的

  卞恒亮律师

  人看过

• 打架不接受调解拘留吗

  打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财

  民事调解

  人看过
  
• 试用期间辞职
  是否能报销医疗费，要根据单位的规定。此外，工资是按月发放，病假期间的工资会比正常上班低，但不得低于当

  张学伟律师

  人看过

• 治安调解的适用范围

  治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过

  民事调解

  人看过
  

• 司法调解书的法律效力

  司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解

  民事调解

  人看过
  

• 起诉了怎么私下调解

  起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强

  民事调解

  人看过
  

• 调解书如果签字了他不给钱怎么办

  调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定，人民法院有权向有关单位查询被执行人

  民事调解

  人看过