我是从94年在国企工作，2006年生了孩子后未能安排岗位，就一直待岗在家，单位每月发360元的生活费，这几天让我终止合同，没有任何补偿，说是合同到期后不能续签，他们这样对吗？我有解决方法吗？依据的是合同法哪条哪款

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