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我所在的公司有季节性停产,每年夏天要给员工放两个月的假,公司规定按照当地基本生活水平在放假期间给员工每天15元生活补助费,而不考虑正常生产时给员工发放的基本工资、奖金及生活费了,这样合法吗? 公司放假期间可以有基本工资吗?

其他 2010-07-05 21:09 人浏览
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