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在公司入职一年零两个月，入职没有签合同，没有交保险，现在公司没有提前说，就立马让我离职，现在手上只有跟客户签单的合同照片，但是合同上面没有我的名字，这样能得到赔偿吗

其他 2014-12-31 12:29 人浏览
共5位律师解答
  • 单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2014-12-30 20:51

     咨询我
  • 你好，建议积极收集证据，以便将来维权。 单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
    赵菲律师

    赵菲律师

    2014-12-31 12:29
  • 建议委托律师收集相关证据，劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求单位支付11个双倍工资，经济补偿金，补缴社保等
    【追问】你好我这边唯一的证据就是我拍的店面合同单，工资的形式都是以支付宝形式支付给我们，工作证明也没有，现在老板也没有营业执照，我这点能让他对我赔偿吗？
    潘超律师

    潘超律师

    2014-12-30 23:35
  • 您好，协商不成，申请劳动仲裁。
    【追问】申请劳动仲裁是需要一些材料吧！我这边只有店面与客户的合同，还是以照片的形式拍的，能否起到作用呢，吕律师
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-12-30 22:18
  • 没签订合同的，用人单位应该支付双倍工资。另，单位有义务为您被缴保险，并要求单位向你支付经济补偿金。如需要进一步帮助，可以联系本律师。
    苗廷律师

    苗廷律师

    2014-12-30 21:34
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