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我爸爸一个多月前,在上班途中遭遇交通事故,造成脚部骨折,至今没法上班。当时,肇事者只简单将我爸送医包扎后,便了无音讯。而上班的公司也没有任何作为,只是简单的请了假,其余的工资、社保金等,都没有正常发放和交付。基本属于无作为状态。面对这种情况,我想问:1,对于交通事故,那个肇事者应该负什么责任?如果现在再找到他起诉他还有效吗?(因为当时没报案,距今有一个多月了)2,对于公司,上班途中遭遇交通事故应该属于工伤吧?那么公司应该履行什么责任?我们本人又应该做点什么?要不要申请工伤赔偿?请各位专业律师尽快给点指导,谢谢!

其他 2015-01-05 16:05 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以申请认定工伤,也可以要求肇事者赔偿。
  • 交通事故由于没有报警,不好主张权利;建议搜集证据,申请工伤认定和工伤鉴定,最后申请工伤赔偿。需要帮助请电话联系。
  • 收集证据,申请工伤吧,,
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
  • 你好,你们利用申请工伤鉴定,维权。
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