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您好被老板逼离职怎么劳动法保护自己您好 被老板逼离职 怎么劳动法保护自己

劳动纠纷 2023-04-25 13:13 人浏览
共4位律师解答
  • 不要主动辞职，可以申请劳动仲裁维权。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-22 05:49

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  • 降工资逼辞职属于违法，可以仲裁维权。
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    平台特邀律师
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    2021-03-22 05:54

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  • 向劳动监察大队投诉，坚持本人不主动提出离职。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-22 06:09

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  • 1、员工被迫离职，可以先通过协商的方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的，用人单位需要向其支付补偿金;属于单位违法解约的，员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。
    2、如果与公司协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (二)向当地劳动争议委员会申请仲裁委员会申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
    一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
    二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;
    三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-25 13:13

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