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法定节假日休息了,单位能算职工工龄假吗

劳动纠纷 2021-03-23 14:20 人浏览
共2位律师解答
  • 法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。
  • 不算。年休假,是法律规定我们满了一定的工作年限以后,每年享有的带薪休假,年休假规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
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