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老人现在因病住院3年，工资由谁管理，孩子之间意见不统一，老人需要指定法律监护人吗？老人现在因病住院3年，工资由谁管理，孩子之间意见不统一，老人需要指定法律监护人吗？

继承 2021-05-01 09:42 人浏览

共3位律师解答

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发
（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
　职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷
21.75天(月计薪天数)

平台特邀律师
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2021-05-01 09:23

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指定监护人的职责是：
1、保护被监护人的人身、财产及其他合法权益；
2、担任被监护人的法定代理人；
3、照顾被监护人。有下列情形的，撤销其监护人资格：
（一）实施严重损害被监护人身心健康行为的；
（二）怠于履行监护职责，导致被监护人处于危困状态等

法律快车咨询顾问

2021-05-01 09:27

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你好，可以说明一下详细的情况吗

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2021-05-01 09:42

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