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员工不签变更协议被调动

合同纠纷 2023-04-18 15:27 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求重新签订劳动合同
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-06-14 20:32

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  • 最好是签订一个协议
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-14 20:39

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  • 调动的具体程序是：
    1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
    2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。
    人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
    3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）。
    4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-18 15:27

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