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根据《劳动法》，员工离职需要遵循哪些程序

劳动纠纷 2022-02-26 09:31 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职时需要注意以下问题：
（一）一定要以书面形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。
（二）要办理工作交接。根据《劳动法》，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接

平台法律顾问团队
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2022-02-26 09:08

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劳动法对辞职有以下规定：
1、跟用人单位协商解除合同；
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同等

劳动纠纷律师团队
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2022-02-26 09:16

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劳动法规定的辞职事项有：
1、劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。无须征得用人单位的同意

法律快车咨询顾问

2022-02-26 09:31

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