问答详情

该公司的一名员工年龄从58岁到62岁。现在,因为重病公司想终止劳动合同,员工要求公司在60岁之前补充社保和假日加班费。可以吗?

劳动纠纷 2022-03-30 13:56 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中