自2016年6月加入公司以来，我没有签订过劳动合同，也没有购买过社保。2016年工资已结算。2017年，公司欠我的工资总额为12000英镑。自2018年以来，我拖欠了6个月。现在这家公司经营不善，可能会破产。因为老板在要求工资时态度不好，他决定通过法律程序。请问1：双薪是什么时间段；2： 拖欠工资的补偿是否可追溯；3： 工作年限报酬

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