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公司因管理不善而解雇了员工。去年10月9日,我签订了一份三年的劳动合同。我的老板让我在2018年10月7日离开。根据劳动法,公司应该补偿我几个月的工资。我的月薪是5200,不包括绩效考核奖金

劳动纠纷 2022-06-26 06:42 人浏览
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