我签了劳动合同，并提议离开。领导说我会提前七天申请工资。后来，我问老员工，可以提前三天申请工资。我与领导协商，领导同意离开三天。但我工作了一天后，由于表现不佳，领导要求我旷工休假，并说她不会在辞职申请表上签字。在这种情况下我该怎么办。

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