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您好,我想知道公司以前的工资是基本工资加其他补贴的形式。如果你解雇,你将支付什么赔偿?

劳动纠纷 2022-07-24 04:06 人浏览
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  • 公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算
  • 公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 根据实际工资收入来确定
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你好,请问公司之前的工资是基本工资加其它补贴的形式,如果辞退时,按什么赔偿呢?
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