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我是私人建筑劳务公司的工地管理人员，现在老板不想要我干了，也没有签订劳动合同和协议，只是口头说多少钱一个月，去年干了11个月给了10个月工资欠一个月，今年干了4个多月，请问这个工资通过什么方法能要回。

劳动纠纷 2022-08-22 08:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年

平台特邀律师
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2022-08-22 08:23

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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2022-08-22 08:30

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

劳动纠纷律师团队
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2022-08-22 08:50

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