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您好，请问公司让我签离职表，离职原因栏写的是被辞退，这样我以后还可以进行劳动仲裁

劳动纠纷 2022-08-26 15:02 人浏览

共3位律师解答

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请

法律快车咨询顾问

2022-08-26 14:40

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您好，一般情况下，在三期内是不能辞退孕妇的，离职申请您写了么？有什么证据是被辞退的吗？比如录音之类

平台特邀律师
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2022-08-26 14:41

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劳动者被辞退申请劳动仲裁。
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

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2022-08-26 15:02

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