如果公司违反劳动合同，个人将被解雇，但必须移交工作。公司违反了劳动合同，个人想终止劳动合同，但公司表示必须移交工作，并表示我不能来公司，但在新人移交之前，我被视为旷工。如果本月工资不够，将扣除上个月的工资。这是违法的吗？我可以随时不交工作就离开吗？

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