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由于管理不善,福利不断下降,公司开始一个接一个地解雇员工,他们基本上都是工作多年的老员工(服务年限8-18年不等,大多在50多岁),但薪酬很低,只有3000元左右。请问,这家公司违反劳动法吗?我们能得到什么样的补偿?你打算怎么办?非常感谢。

劳动纠纷 2022-09-13 11:06 人浏览
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