由于管理不善，福利不断下降，公司开始一个接一个地解雇员工，他们基本上都是工作多年的老员工（服务年限8-18年不等，大多在50多岁），但薪酬很低，只有3000元左右。请问，这家公司违反劳动法吗？我们能得到什么样的补偿？你打算怎么办？非常感谢。

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