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我妹妹怀孕了,但她因为怀孕被公司解雇了。谁知道一个孕妇被解雇后能得到多少补偿呢?我应该如何申请?

劳动纠纷 2022-09-16 19:38 人浏览
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  • 女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
  • 公司解雇无法定过错的孕妇,属于违法解除,应当支付两倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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妹妹怀孕了,却被公司因怀孕为由辞退,有谁知道孕妇被辞退可以有多少补偿金?应该怎么申请?
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