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我们公司没有给我们放假，只能正常工作。加班工资应如何根据《劳动法》中的日薪计算？

劳动纠纷 2022-10-22 11:16 人浏览

共3位律师解答

假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等

平台法律顾问团队
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2022-10-22 11:00

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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-10-22 11:04

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

法律快车咨询顾问

2022-10-22 11:16

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