相关知识推荐
劳动合同的法律规定是什么
在日常的工作中,我们知道,有劳动合同才能更好的约束双方的权利和义务,也才能使劳动者在劳动工作中受伤得
租赁合同法律规定
租赁合同的法律规定是,如果租赁期限超过六个月的,应当采用书面形式;以及租赁合同应包括租赁物的名称、数量、租赁期限、租金及
劳动合同试用期法律规定
劳动合同试用期相关法律问题用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中,因处于试用期内而产生的劳动争议已经
劳动合同试用期的法律规定
1995年的《中华人民共和国劳动法》对劳动合同试用期的规定是“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
反诉的法律规定
《民事诉讼法》第一百四十条规定,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。《民诉法司
服务合同法律规定
技术服务合同,是指服务方以自己的技术和劳力为委托方解决特定的技术问题,而委托方接受工作成果并支付约定
退休后发生劳动纠纷怎么办
退休后发生劳动纠纷的解决方法包括当事人之间协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,当事人对仲裁结果不满意的
退休人员再工作劳动关系怎样认定工龄
退休人员再工作的不属于劳动关系,一般是劳务关系,不再计算工龄。退休人员的劳务报酬根据双方约定确定。不
离婚后多长时间未支付抚养费可提起诉讼
离婚后未支付抚养费就可提起诉讼,没有规定具体的时间。可先尝试和对方协商,协商无果的可向有管辖权的法院
缺席开庭将会给被告带来哪些法律后果
缺席开庭,被告会面临哪些法律后果?本文将详细解读缺席开庭的后果,包括缺席判决、诉讼权利受限等。同时,
长期合同解除赔偿方法有几种
长期合同解除的赔偿方法主要有支付经济补偿金和支付赔偿金两种方式。具体计算标准根据《劳动法》和《劳动合
合同有效性的认定方法有哪些
合同有效性的认定方法有:当事人是否具有民事行为能力;当事人意思表示是否真实等。在司法实践的过程中,合